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Ford Aumenta Participación de Mujeres en Ingeniería | Blog Ford

Ford México Incrementa Participación de Mujeres en el Centro de Ingeniería

Ford México Incrementa Participación de Mujeres en el Centro de Ingeniería

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Desde sus inicios, Ford Motor Company ha impulsado la participación y las oportunidades para todas las personas independientemente de su identidad de género, raza u orientación sexual. Sin pluralidad no hay innovación y por eso, ha buscado integrar un modelo en donde exista amplia participación y representación.

 

Mejorando la inclusión con mejores prácticas

 

Ford trabaja todos los días para crear y mejorar sus programas de atracción y desarrollo de talento. Un ejemplo es la Planta de Ford Cuautitlán, que actualmente produce el primer vehículo eléctrico hecho en México, el Mustang Mach-E, y ha triplicado la presencia de mujeres en los últimos cinco años. Gracias a estos programas, este año todas las plantas recibieron el “Reconocimiento Gilberto Rincón Gallardo” de Empresa Inclusiva, otorgado a las mejores prácticas laborales en materia de género.

Sin embargo, uno de los mayores retos es impulsar a las jóvenes mexicanas a estudiar alguna de las carreras relacionadas con la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. Según los datos presentados por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD), sólo el 9% de las jóvenes mexicanas muestra interés en estudiar alguna licenciatura relacionada con estas áreas a temprana edad.

Desde sus inicios, Ford Motor Company ha impulsado la participación y las oportunidades para todas las personas independientemente de su identidad de género, raza u orientación sexual. Sin pluralidad no hay innovación y por eso, ha buscado integrar un modelo en donde exista amplia participación y representación.

 

Mejorando la inclusión con mejores prácticas

 

Ford trabaja todos los días para crear y mejorar sus programas de atracción y desarrollo de talento. Un ejemplo es la Planta de Ford Cuautitlán, que actualmente produce el primer vehículo eléctrico hecho en México, el Mustang Mach-E, y ha triplicado la presencia de mujeres en los últimos cinco años. Gracias a estos programas, este año todas las plantas recibieron el “Reconocimiento Gilberto Rincón Gallardo” de Empresa Inclusiva, otorgado a las mejores prácticas laborales en materia de género.

Sin embargo, uno de los mayores retos es impulsar a las jóvenes mexicanas a estudiar alguna de las carreras relacionadas con la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. Según los datos presentados por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD), sólo el 9% de las jóvenes mexicanas muestra interés en estudiar alguna licenciatura relacionada con estas áreas a temprana edad.

Ford de México recibió reconocimiento por mejores prácticas en inclusión

Centro de Ingeniería de Ford de México aumenta participación de mujeres un 17%

 

Ford de México aumenta los esfuerzos para mejorar la participación de mujeres en este ámbito. El Centro de Ingeniería de Ford de México, el segundo más grande de la compañía a nivel global, ha incrementado en los últimos cinco años de manera importante el porcentaje de mujeres y actualmente cuenta con un 17% de participación femenina. 

El equipo de Manufactura de Ford de México ya cuenta con un 25% de colaboradoras que trabajan para desarrollar nuevos procesos de fabricación y ensamblaje, adoptando las nuevas tecnologías de la industria. En la planta de Chihuahua, son mujeres las que arman los motores y en Guanajuato, fabrican transmisiones. Todos estos procesos que involucran a las mujeres son videograbados para que puedan mostrarse a las jóvenes de las próximas generaciones.

Centro de Ingeniería de Ford de México aumenta participación de mujeres un 17%

 

Ford de México aumenta los esfuerzos para mejorar la participación de mujeres en este ámbito. El Centro de Ingeniería de Ford de México, el segundo más grande de la compañía a nivel global, ha incrementado en los últimos cinco años de manera importante el porcentaje de mujeres y actualmente cuenta con un 17% de participación femenina. 

El equipo de Manufactura de Ford de México ya cuenta con un 25% de colaboradoras que trabajan para desarrollar nuevos procesos de fabricación y ensamblaje, adoptando las nuevas tecnologías de la industria. En la planta de Chihuahua, son mujeres las que arman los motores y en Guanajuato, fabrican transmisiones. Todos estos procesos que involucran a las mujeres son videograbados para que puedan mostrarse a las jóvenes de las próximas generaciones.

Ford de México ha incrementado la participación de mujeres y busca inspirar a jóvenes

Queremos que nuestras colaboradoras puedan ir a las escuelas para mostrar que esta no es una industria únicamente de hombres” mencionó Enrique Araiza, Director de Manufactura de Ford de México.

Con estas acciones, Ford reafirma su compromiso con las mujeres y celebra el talento de cada una de ellas.

Queremos que nuestras colaboradoras puedan ir a las escuelas para mostrar que esta no es una industria únicamente de hombres” mencionó Enrique Araiza, Director de Manufactura de Ford de México.

Con estas acciones, Ford reafirma su compromiso con las mujeres y celebra el talento de cada una de ellas.

Etiquetas: Comunidad

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