Grandes Productos
Nuestra prioridad es la calidad: Desde el diseño y manufactura hasta las ventas y servicio, en Ford siempre buscamos incrementar la satisfacción de nuestros clientes.
Nuestro compromiso está en desarrollar e implementar innovaciones que hacen a nuestros vehículos los más seguros para nuestros clientes y sus familias.
Nuestra estrategia de sustentabilidad forma parte integral de nuestro negocio, enfocándonos en procesos que cuidan el medio ambiente.
Nuestra visión a futuro está en transformar la manera en la que el mundo se mueve, ofreciendo soluciones de movilidad inteligente.
Cumplimos 93 años en México! Desde 1925, mantenemos una sólida presencia en el país:
•Contamos con 8,700 empleados.
•5 plantas productivas donde fabricamos vehículos, motores y transmisiones
•Una planta de ensamble en Hermosillo y otra en Cuautitlán; tres fábricas de motores en Chihuahua y una planta de transmisiones en Irapuato
•Un Centro de Ingeniería que emplea cerca de 1500 ingenieros
Junto con la red de Distribuidores en el país, Ford de México ha donado y construido 212 escuelas primarias públicas a través de su Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores, de las cuales 193 se encuentran activas. Estas actividades comenzaron en el año 1966 beneficiando, a lo largo de este tiempo, a 1.6 millones de niños mexicanos. Actualmente, asisten a las escuelas Ford 80 mil niños diariamente.
Al mismo tiempo, Ford comprometido con la seguridad vial, ha implementado el programa Ford Driving Skills for Life en el país, el cual tiene como objetivo, crear conciencia de un manejo seguro entre los jóvenes desarrollando en ellos, técnicas y habilidades para saber cómo reaccionar ante una situación de emergencia frente al volante.
A través de Achieve 3000, programa de comprensión lectora en línea, fomenta entre los habitantes de Cuautitlán, Estado de México, el interés por la lectura, mejora en la redacción y el incremento de vocabulario.
Mediante la iniciativa Global Week of Caring, los empleados Ford, participan activamente en acciones sociales tales como reforestación, rehabilitación de casas hogar y refugio de perros, técnicas de ecotecnias y viviendas emergentes para mejorar las condiciones de vida de la sociedad.
En Ford estamos conscientes que al promover ambientes laborales incluyentes y diversos fortalecemos nuestro negocio gracias al amplio rango de habilidades, opiniones y experiencia que otorga una fuerza laboral diversa.
Nuestro compromiso va dirigido a generar un ambiente de diversidad e inclusión en el cual trabajemos con seguridad y confianza, donde podamos ser nosotros mismos y nuestras diferencias sean valoradas. Nuestras puertas están abiertas para todos los talentos por igual, sin discriminación de ningún tipo: raza, creencias personales, religión, cultura, discapacidades, orientación sexual e identidad y/o expresión de género.
El enfoque de la compañía hacia la sustentabilidad es ahora mucho más amplio y ha experimentado un progreso continuo a lo largo de los años, lo que nos permite realizar acciones en beneficio del bienestar ambiental, pero sobre todo humano.
Como la empresa sustentable que hoy somos, tomamos en cuenta los distintos aspectos relacionados con nuestro entorno como:
• Responsabilidad hacia el Medio Ambiente
• Diversidad e Inclusión
• Responsabilidad Social
• Rentabilidad de nuestra operación
• Ética Corporativa